De Work Ability Index (WAI) is een screeningsinstrument om de inzetbaarheid van medewerkers in kaart te brengen. Op grond van de resultaten kunnen tijdige maatregelen worden genomen om uitval en arbeidsongeschiktheid te verminderen of te voorkomen. De resultaten worden gebruikt als monitor voor de gezondheid binnen de organisatie, bijvoorbeeld ten aanzien van:
- Het huidige arbeidsvermogen;
- Het arbeidsvermogen in relatie tot de eisen gesteld door het werk;
- De huidige gezondheidskundige situatie;
- De geschatte belemmeringen in het werk veroorzaakt door gezondheid;
- Het verzuim gedurende het laatste jaar;
- De eigen prognose van het arbeidsvermogen over twee jaar;
- De huidige mentale status.
Op basis van de informatie uit bovenstaande instrumenten en begeleidingstrajecten kunnen acties worden ingezet om te werken aan gezonde en vitale medewerkers, nu en in de toekomst!
Geïnteresseerd? Klik op de link of bel 06-171 525 94
