Als brongerichte aanpak onmogelijk is, is zelfs een muis slim. Gebruik de Persoonlijke Beschermings Middelen, werk veilig!
Elk bedrijf is verplicht een recente RI&E te hebben. In dit document worden de risico’s op het gebied van veiligheid, gezondheid en welzijn in beschreven. Zo wordt duidelijk waar de werkgever voldoende maatregelen heeft genomen of waar de werkgever de werksituatie nog moet aanpassen. De werkgever is verplicht een plan van aanpak op te stellen, zodat de risico’s worden geminimaliseerd en gezond en veilig werken mogelijk is.
Met de RI&E en een goede implementatie in het arbo- of gezondheidsbeleid, worden medewerkers bewust van de risico’s, werken ze veilig en beperkt u de risico’s op verzuim en bedrijfsongevallen. Daarnaast voldoet u aan de verplichtingen conform de arbowet. Hiermee bent u, als werkgever nooit klaar, u moet blijven monitoren inventariseren en evalueren. U beschrijft dit in uw Arbo-jaarplan en Arbo-jaarverslag
Hulp nodig?
- Is de werksituatie gewijzigd en is de huidige RI&E niet meer actueel en wilt daarom opnieuw (deels) een RI&E laten uitvoeren,
- Wilt u een verdieping op de RI&E zodat u brongerichte aanpak kan hanteren bij specifieke risico’s
- Heeft u hulp nodig bij het opzetten van beleid,
- Wilt u hulp bij de implementatie of
- Hebben de medewerkers voorlichting nodig om bewustzijn van de risico’s te bewust te zijn en gezond gedrag te bevorderen?
Bel of mail met Vision at Work
