Trainingen hebben als doel om leidinggevenden handvaten te bieden, om tijdig in te kunnen grijpen in het proces dat bij de medewerkers leidt tot overbelasting en uiteindelijk tot verzuim. De leidinggevende moet in staat zijn om de signalen te herkennen en op waarde te beoordelen en de verschillende instrumenten en begeleidingstrajecten in te (laten) zetten en toe te (laten) passen. Hiermee wordt de gezondheid en de productiviteit van de medewerkers bevorderd en geoptimaliseerd.
